護(hù)士長(zhǎng)
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-白沙路街道 | 發(fā)布日期：2025-06-20 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3－5年 | 學(xué)歷要求：本科 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-護(hù)理主任/護(hù)士長(zhǎng)/醫(yī)療助理 | 招聘人數(shù)：3 |
任職要求
1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)病房的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)工作。
2.有計(jì)劃地安排病房重點(diǎn)工作，做到周有安排，月有計(jì)劃。
3.主持晨會(huì)、床邊交接班、工作組合和人員調(diào)配。
4.每日查對(duì)醫(yī)囑一次，每周大查對(duì)醫(yī)囑兩次。
5.深入病區(qū)了解病人病情及需要，了解護(hù)士對(duì)病人基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)、?？谱o(hù)理完成情況。掌握病區(qū)新、急、危、重病人存在的問題，及時(shí)檢查護(hù)理措施落實(shí)情況。
6.定期評(píng)價(jià)管床護(hù)士工作質(zhì)量。
7.定期組織護(hù)理查房，查房的重點(diǎn)應(yīng)為新、急、重、特殊疑難病例。指導(dǎo)解決本病房護(hù)理疑難問題，對(duì)不能解決的問題及時(shí)匯報(bào)科主任。
8.定期組織科內(nèi)護(hù)理病例討論，不斷提高本科室護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)士?？谱o(hù)理水平。
9.領(lǐng)導(dǎo)和組織病區(qū)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研開展。
10.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
11.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
12.組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
13.組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
14.定期檢查各種表格、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。
15.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)土的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
16.督促檢查護(hù)理員、清潔員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具有主管護(hù)師及以上職稱，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先。
2. 有二級(jí)以上醫(yī)院病房或綜合性醫(yī)院/康復(fù)醫(yī)院重癥科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、處理問題并制定解決方案
2.有計(jì)劃地安排病房重點(diǎn)工作，做到周有安排，月有計(jì)劃。
3.主持晨會(huì)、床邊交接班、工作組合和人員調(diào)配。
4.每日查對(duì)醫(yī)囑一次，每周大查對(duì)醫(yī)囑兩次。
5.深入病區(qū)了解病人病情及需要，了解護(hù)士對(duì)病人基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)、?？谱o(hù)理完成情況。掌握病區(qū)新、急、危、重病人存在的問題，及時(shí)檢查護(hù)理措施落實(shí)情況。
6.定期評(píng)價(jià)管床護(hù)士工作質(zhì)量。
7.定期組織護(hù)理查房，查房的重點(diǎn)應(yīng)為新、急、重、特殊疑難病例。指導(dǎo)解決本病房護(hù)理疑難問題，對(duì)不能解決的問題及時(shí)匯報(bào)科主任。
8.定期組織科內(nèi)護(hù)理病例討論，不斷提高本科室護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)士?？谱o(hù)理水平。
9.領(lǐng)導(dǎo)和組織病區(qū)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研開展。
10.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
11.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
12.組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
13.組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
14.定期檢查各種表格、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。
15.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)土的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
16.督促檢查護(hù)理員、清潔員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具有主管護(hù)師及以上職稱，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先。
2. 有二級(jí)以上醫(yī)院病房或綜合性醫(yī)院/康復(fù)醫(yī)院重癥科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、處理問題并制定解決方案
崗位要求
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 單休
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地 址：慈溪市白沙路街道彭民路658號(hào)
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