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浙江鴻富供應(yīng)鏈管理有限公司

企業(yè)性質(zhì):外商獨(dú)資企業(yè) 所屬行業(yè):會計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)-會計(jì)/審計(jì) 公司規(guī)模:50-200

手語翻譯老師

職位要求

工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):慈溪市-滸山街道 發(fā)布日期:2025-07-25
工作經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷要求:大專 職位月薪:面議
所屬行業(yè):咨詢/翻譯-其他語種翻譯 招聘人數(shù):5

任職要求

精通手語與口語之間的轉(zhuǎn)換翻譯,以便聽障人士和健聽人士之間能夠57AC8B09455BB6E94632CF0680FC7D26A949C770459D81CCEBEBC3082BAAF8EBA4C23025443952D1CE64D420C2D17265222A7AA06428596866BFAEC2FE9F98F4FCCCFBB65AB9D1E032DD13F07EB23A936041193EEBB0C72C順暢溝通?

崗位要求

1.做好崗前培訓(xùn),工廠的規(guī)章制度宣導(dǎo)到每一位新員工,尤為重要的是請假、離職的時(shí)間,急離的后果一定要宣導(dǎo)到每一位新員工。
2.配合班組長開早會,并幫助每一位新員工學(xué)會崗位操作,及時(shí)處理在產(chǎn)線上發(fā)生的異常,配合班組長做好員工的管理,讓員工聽從指揮,對于崗位安排,不要有抵觸情緒。
3.人員管理
①對接好代理商送來的新員工,讓新員工盡快熟悉工廠的環(huán)境,安排好入住;
②入職和離職一定要做好跟蹤,對于不想做的員工一定要及時(shí)反饋給代理;
③多關(guān)注員工在崗位上變化,是否需要幫助,不定時(shí)巡檢,避免員工做錯(cuò)的產(chǎn)品太多;
④不定期進(jìn)行員工心里疏導(dǎo),控制流失率。
4.及時(shí)處理異常,如果感覺處理不好,及時(shí)向上反饋,不要置之不理;
5.溝通和協(xié)調(diào),一定要了解工廠管理的領(lǐng)導(dǎo)層,并處好關(guān)系,做好員工請假、入職、離職的相關(guān)手續(xù);
6.了解自己負(fù)57AC8B09455BB6E94632CF0680FC7D26A949C770459D81CCEBEBC3082BAAF8EBA4C23025443952D1CE64D420C2D17265222A7AA06428596866BFAEC2FE9F98F4FCCCFBB65AB9D1E032DD13F07EB23A936041193EEBB0C72C責(zé)工廠所有員工的動態(tài);
7.手語翻譯,不僅僅只是負(fù)責(zé)翻譯,更重要的也是一名駐廠管理,所以一定要知道自己的定位,愛心、耐心、責(zé)任心是必備的。

其它待遇

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聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:張亞妮

聯(lián)系電話:151****026   請登錄個(gè)人賬號開放聯(lián)系方式

郵    箱:

郵    編:315100

地    址:浙江省寧波慈溪市商務(wù)二路38號(上林英才創(chuàng)業(yè)園)608室


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