品質(zhì)經(jīng)理
職位要求
工作性質(zhì):全職 | 工作地點(diǎn):慈溪市-勝山鎮(zhèn) | 發(fā)布日期:2025-08-02 |
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 學(xué)歷要求:不限 | 職位月薪:10000以上 |
所屬行業(yè):質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管) | 招聘人數(shù):1 |
任職要求
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系運(yùn)行環(huán)境的管理;
負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制;
負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、 管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作;
負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝的科學(xué)性、合理性;
負(fù)責(zé)提高員工的質(zhì)量意識(shí);
負(fù)責(zé)制定本部門崗位工作職責(zé)及工作流程;
負(fù)責(zé)批量不合格的處置,校正和預(yù)防措施及改善措施報(bào)告提交;
負(fù)責(zé)品質(zhì)改善會(huì)議的主持與改善效果的跟進(jìn);
負(fù)責(zé)對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見;
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制;
負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、 管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作;
負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝的科學(xué)性、合理性;
負(fù)責(zé)提高員工的質(zhì)量意識(shí);
負(fù)責(zé)制定本部門崗位工作職責(zé)及工作流程;
負(fù)責(zé)批量不合格的處置,校正和預(yù)防措施及改善措施報(bào)告提交;
負(fù)責(zé)品質(zhì)改善會(huì)議的主持與改善效果的跟進(jìn);
負(fù)責(zé)對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見;
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求
其它待遇
null
聯(lián)系方式
該職位屏蔽了聯(lián)系方式,請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷聯(lián)系。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
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