項(xiàng)目管理工程師（雙休）
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-杭州灣新區(qū) | 發(fā)布日期：2025-07-31 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3－5年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：銷售管理-其他 | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上銷售或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠適應(yīng)出差
2.1年以上銷售或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠適應(yīng)出差
崗位要求
1.新品項(xiàng)目初期成立前的可行性分析與需求確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度，包括時(shí)間進(jìn)度，產(chǎn)品需求與開發(fā)完整度契合生產(chǎn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的把控；
3.制定項(xiàng)目開發(fā)方案與計(jì)劃，拆解項(xiàng)目計(jì)劃每個(gè)階段的工作，組織人員進(jìn)行信息統(tǒng)一與任務(wù)安排，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
4.對(duì)新品研發(fā)的各個(gè)階段進(jìn)行梳理，過程跟蹤，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
5.把控項(xiàng)目研發(fā)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度與質(zhì)量，特別是測(cè)試與生產(chǎn)可行性的進(jìn)度完成；
6. 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度與問題，組織項(xiàng)目開發(fā)階段過程會(huì)議，同步項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程與細(xì)節(jié)問題；
7.按照項(xiàng)目不同的開發(fā)/測(cè)試/生產(chǎn)周期，推進(jìn)新品項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)的交付與認(rèn)證移交；
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度，包括時(shí)間進(jìn)度，產(chǎn)品需求與開發(fā)完整度契合生產(chǎn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的把控；
3.制定項(xiàng)目開發(fā)方案與計(jì)劃，拆解項(xiàng)目計(jì)劃每個(gè)階段的工作，組織人員進(jìn)行信息統(tǒng)一與任務(wù)安排，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
4.對(duì)新品研發(fā)的各個(gè)階段進(jìn)行梳理，過程跟蹤，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
5.把控項(xiàng)目研發(fā)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度與質(zhì)量，特別是測(cè)試與生產(chǎn)可行性的進(jìn)度完成；
6. 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度與問題，組織項(xiàng)目開發(fā)階段過程會(huì)議，同步項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程與細(xì)節(jié)問題；
7.按照項(xiàng)目不同的開發(fā)/測(cè)試/生產(chǎn)周期，推進(jìn)新品項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)的交付與認(rèn)證移交；
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 餐補(bǔ) 雙休
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地 址：浙江省寧波市慈溪市濱海一路389歐洲工業(yè)園A區(qū)
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