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慈溪市明業(yè)通訊電子有限公司

企業(yè)性質(zhì):私營/民營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)-家具/家電/工藝品/玩具 公司規(guī)模:200-500

電子車間裝配車間主任

職位要求

工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):慈溪市-觀海衛(wèi)鎮(zhèn) 發(fā)布日期:2025-08-02
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 學(xué)歷要求:大專 職位月薪:面議
所屬行業(yè):生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 招聘人數(shù):1

任職要求

任職條件:
1、教育要求
???大專以上學(xué)歷,技術(shù)工程或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識
???受過管理學(xué)、物控管理、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、ISO9001等的培訓(xùn),對電氣,電子等專業(yè)知識有一定了解者優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)
???具有5年以上電子車間管理工作經(jīng)驗(yàn),如其它條件優(yōu)秀(專業(yè),學(xué)歷,技術(shù)等)可適當(dāng)放寬該條件。
4、技能技巧
(1)熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理,能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作,能制定生產(chǎn)計(jì)劃、評估生產(chǎn)人力及生產(chǎn)能力,能夠獨(dú)立主導(dǎo)各項(xiàng)生產(chǎn)會議。
(2)熟悉生產(chǎn)管制流程并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力.
(3)具有很強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)管理能力,能夠設(shè)定各種考核績效標(biāo)準(zhǔn),并且予以實(shí)施和評定。
(4)具備C0C451BFF011FDB8A1C68FFCC82518AF0C455FCEA7D16DCD6B47700870847D4D29A69DB1A5A70588B78D9EFD9A9775E67BBF534B649EE2D6168A3607FD218787CE4418FF135850A8131DF1CC1B6D5C61AF93C0C5190C0FE8很強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念及進(jìn)度控制能力。
(5)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
(6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。
(7)具有較強(qiáng)的效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、個人素質(zhì)要求
(1)希望在生產(chǎn)管理,企業(yè)管理方面長期發(fā)展
(2)做事積極主動,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,邏輯思維和時間管理能力
(3)愿意花時間了解公司產(chǎn)品,各項(xiàng)制度,生產(chǎn)能力,人員結(jié)構(gòu)等相關(guān)情況,并在深入了解后根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,再結(jié)合自身知識循序漸進(jìn)開展工作,謹(jǐn)防生搬硬套各類理論,管理知識,理論必須能夠結(jié)合實(shí)際。
(4)為人謙虛謹(jǐn)慎,處事講究方法,與時俱進(jìn),能夠發(fā)現(xiàn)并用人所長。

崗位要求

1.落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),組織并督促車間人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2. 貫徹落實(shí)本車間崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)C0C451BFF011FDB8A1C68FFCC82518AF0C455FCEA7D16DCD6B47700870847D4D29A69DB1A5A70588B78D9EFD9A9775E67BBF534B649EE2D6168A3607FD218787CE4418FF135850A8131DF1CC1B6D5C61AF93C0C5190C0FE8計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開車間月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會,及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5.負(fù)責(zé)牽頭召開車間每周一次調(diào)度會,與物控部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn)。
7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作。
8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報表。
9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間。
10.強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負(fù)責(zé)組織擬定本車間工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.有權(quán)提議本車間其它崗位人選,并對其工作考核評價;

其它待遇

養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 

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