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關(guān)于印發(fā)《慈溪市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

實施細(xì)則》的通知

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各鎮(zhèn)（街道）社會保障和公共就業(yè)服務(wù)所、財政所（局、辦公室），各有關(guān)單位：

根據(jù)寧波市人力社保局、財政局《關(guān)于印發(fā)〈寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法〉的通知》（甬人社發(fā)〔2017〕48號）、《慈溪市人民政府關(guān)于使用失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問題的通知》（慈政發(fā)〔2013〕65號）、寧波市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則〉的通知》（甬人社發(fā)〔2017〕49號）和《關(guān)于調(diào)整慈溪市城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（慈人社發(fā)〔2013〕36號）精神，慈溪市人力資源和社會保障局會同慈溪市財政局共同制定了《慈溪市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

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慈溪市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則

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為深入貫徹《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)我市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的管理，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用的規(guī)范性和安全性，根據(jù)寧波市人力社保局、財政局《關(guān)于印發(fā)〈寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法〉的通知》（甬人社發(fā)〔2017〕48號）、寧波市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則〉的通知》（甬人社發(fā)〔2017〕49號）、《慈溪市人民政府關(guān)于使用失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問題的通知》（慈政發(fā)〔2013〕65號）和《關(guān)于調(diào)整慈溪市城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（慈人社發(fā)〔2013〕36號）文要件精神，結(jié)合我市實際，特制定本實施細(xì)則。

一、個人補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對象

在法定勞動年齡（男性16-60歲，女性16-50歲）內(nèi)，具有本市戶籍的人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），或在本市區(qū)域內(nèi)的在崗?fù)鈦韯?wù)工人員，以及院校學(xué)生（在慈就讀以及慈溪生源在外地就讀的全日制普通高校、高職院校和高級技工學(xué)校、技師學(xué)院高級工班以上的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生）。

其中，家庭服務(wù)從業(yè)人員女性年齡放寬至55周歲。

（二）申請條件

個人申請職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(限本市戶籍)，需同時滿足以下條件：

1.已獲得寧波市行政主管部門核發(fā)的職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)能力考核合格證書等；

2.證書工種及等級需在當(dāng)年度《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄》（以下簡稱“《培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄》”）內(nèi)；

3.申請時間在證書發(fā)證時間之日起一年內(nèi)。

通過企業(yè)技能人才自主評價、全日制雙證制教育和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書不能作為個人補(bǔ)貼依據(jù)。

（三）申請材料

1.個人身份證（或戶籍材料）電子圖片；

2.已獲證書電子圖片（只需提供包含個人信息頁面）；

3.已持有寧波市社會保障卡，且已激活金融借記功能；

4.本市區(qū)域內(nèi)的在崗?fù)鈦韯?wù)工人員還須提供勞動合同和居住地公安部門出具的一個月內(nèi)的《流動人口居住登記憑證及權(quán)益告知書》電子圖片（自申請之日起算）。

（四）申請時間及流程

符合條件的個人，于每年1、4、7、10月份的前10個工作日內(nèi)，登錄寧波市職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)網(wǎng)（以下簡稱“培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)”），進(jìn)行在線申請。

申請流程包括：

1.申請。在培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行信息注冊，基本信息填寫無誤后會提示注冊成功。注冊成功后選擇補(bǔ)貼依據(jù)的證書，并在線提交個人身份證或戶籍材料和相應(yīng)證書等電子圖片。

2.受理。培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)根據(jù)個人社保繳納地（或戶籍、工作、所在學(xué)校辦學(xué)主體所在地）信息，將補(bǔ)貼申請?zhí)峤恢链认新殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，并對是否受理成功給予提示。

3.審核。慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成審核。審核通過的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；審核不通過的，不予補(bǔ)貼并告知申請人。

4.公示。慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在慈溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://laodong.cixi.gov.cn）上對審核通過人員名單公示。公示有異議的，慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)開展調(diào)查并完成異議處理。經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入撥付環(huán)節(jié)。

5.撥付。（1）慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在公示通過后5個工作日內(nèi)，將公示通過的由市失業(yè)保險基金支付的補(bǔ)貼名單報送市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年2次將培訓(xùn)補(bǔ)貼核撥至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心后，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥入申請人社會保障卡賬戶。（2）由市勞動技能培訓(xùn)專項資金開支的補(bǔ)貼資金，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心每年2次按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼撥入申請人提供的社會保障卡賬戶。

二、企業(yè)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對象

組織本企業(yè)員工開展崗前技能培訓(xùn)的企業(yè)、通過技能大師工作室開展以師帶徒活動的企業(yè)、企業(yè)技能人才自主評價實施企業(yè)（或行業(yè)協(xié)會）、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)實施企業(yè)、緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼條件

1.申請補(bǔ)貼的企業(yè)需同時具備如下條件：

（1）在本市依法注冊登記，具有獨立法人資格；

（2）依法繳納各項稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄；

（3）與員工依法建立勞動關(guān)系；

（4）各類培訓(xùn)活動需提前7天在慈溪培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.cxpx.gov.cn）上按要求備案，并經(jīng)市人力社保部門同意后開展。

2.申請崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)另需同時具備如下條件：

（1）崗前培訓(xùn)對象為與企業(yè)存在實際用工關(guān)系的新錄用員工，且在勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi)，根據(jù)企業(yè)實際開展崗前技能培訓(xùn)；

（2）崗前技能培訓(xùn)內(nèi)容需嚴(yán)格按照崗位實際開展針對性培訓(xùn)，主要圍繞崗位履職必需的職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等內(nèi)容開展培訓(xùn)，培訓(xùn)總課時不少于16課時（2天）；

（3）補(bǔ)貼申報時間在培訓(xùn)結(jié)束之日起一年內(nèi)。

受訓(xùn)職工勞動合同與人力資源管理服務(wù)或勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的，由實際用工企業(yè)申報補(bǔ)貼。

3.申請以師帶徒補(bǔ)貼企業(yè)另需同時具備如下條件：

（1）開展以師帶徒活動的需為人力社保部門認(rèn)定的慈溪市級及以上技能大師工作室，技能大師工作室所帶徒弟，應(yīng)為繳納（含曾繳納）本市失業(yè)保險的企業(yè)職工；

（2）技能大師工作室開展帶徒活動，每期帶徒人數(shù)一般不超過10人（含10人），每期帶徒時間不少于6個月，每年帶徒不超過2期；

（3）技能大師工作室開展帶徒活動，應(yīng)與徒弟簽訂帶徒協(xié)議。帶徒協(xié)議書應(yīng)明確帶徒內(nèi)容、人數(shù)、期限、目標(biāo)、師徒權(quán)責(zé)等內(nèi)容；

（4）以師帶徒活動由所在企業(yè)或行業(yè)負(fù)責(zé)組織考核，并出具考核合格意見；

（5）補(bǔ)貼申報時間在帶徒活動考核結(jié)束之日起一年內(nèi)。

4.申請技能人才自主評價補(bǔ)貼企業(yè)（或行業(yè)協(xié)會）需在員工自主評價合格之日起一年內(nèi)申請補(bǔ)貼。

5.申請新型學(xué)徒制補(bǔ)貼企業(yè)另需同時具備如下條件：

（1）實施企業(yè)需經(jīng)市人力社保部門認(rèn)定；

（2）學(xué)徒需為與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員；

（3）學(xué)徒的培養(yǎng)由企業(yè)結(jié)合崗位需求確定，培養(yǎng)目標(biāo)以中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1-2年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等；

（4）學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限、考核辦法等內(nèi)容。企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的具體培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確培訓(xùn)的方式、內(nèi)容、期限、費用、雙方責(zé)任等具體內(nèi)容，保證學(xué)徒在企業(yè)工作的同時，能夠到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加系統(tǒng)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練；

（5）補(bǔ)貼申報時間為當(dāng)年度培養(yǎng)任務(wù)結(jié)束之日起一年內(nèi)。

6.申請緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼企業(yè)另需同時具備如下條件：

（1）補(bǔ)貼崗位上的職工需為本企業(yè)勞動合同期限內(nèi)的一線在崗職工，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險等社會保險費用，所從事的職業(yè)（工種）屬于當(dāng)年度市人力社保部門公布的《慈溪市緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄》（以下簡稱“《崗位補(bǔ)貼目錄》”）內(nèi)的職業(yè)（工種）；

（2）補(bǔ)貼崗位上的職工持有相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)資格二級（技師）滿3年及以上，或國家職業(yè)資格一級（高級技師）證書滿1年及以上。

（三）申請材料

1.企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能大師工作室以師帶徒補(bǔ)貼申請材料包括：

（1）寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）；

（2）培訓(xùn)（帶徒）計劃備案表、培訓(xùn)人員（考核合格徒弟）花名冊原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）；

（3）企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件（單位蓋章、查驗原件）。

2.企業(yè)技能人才自主評價補(bǔ)貼申請材料包括：

（1）寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）；

（2）鑒定合格人員花名冊原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）或證書復(fù)印件（單位蓋章，查驗原件）；

（3）企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件（單位蓋章、查驗原件）。

3.企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼申請材料包括：

（1）寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）；

（2）學(xué)徒培養(yǎng)計劃、企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議、企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議、學(xué)徒花名冊及身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料；

（3）鑒定合格人員花名冊原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）或證書復(fù)印件（單位蓋章，查驗原件）；

（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)；

（5）企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件（單位蓋章、查驗原件）。

4.緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼申請材料包括：

（1）《寧波市緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼匯總表》（系統(tǒng)打印，企業(yè)蓋章）；

（2）企業(yè)公示情況說明及公示文稿原件；

（3）職工身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件各1份，提供材料復(fù)印件須加蓋申報單位印章（第二次及以上申報人員不需要提供職業(yè)資格證書原件和身份證復(fù)印件）;

（4）企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件（單位蓋章、查驗原件）。

（5）慈溪市緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼承諾書。

5.企業(yè)補(bǔ)貼上報人員勞動合同與人力資源管理服務(wù)或勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的，需另附人力資源管理服務(wù)或勞務(wù)派遣企業(yè)出具的合同簽訂及社保繳納證明。

（四）申請時間及流程

崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)、以師帶徒補(bǔ)貼企業(yè)、技能人才自主評價補(bǔ)貼企業(yè)（或行業(yè)協(xié)會）、新型學(xué)徒制補(bǔ)貼企業(yè)，于每年9月份的前10個工作日內(nèi)，登錄培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行在線申請。緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼企業(yè)，于每年1、7月份的前10個工作日登錄培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行在線申請。

申請流程包括：

1.申請。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)于規(guī)定時間內(nèi)，在培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行信息注冊、補(bǔ)貼申請，培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)根據(jù)企業(yè)社保繳納地信息(或企業(yè)所在地)，將補(bǔ)貼申請?zhí)峤恢链认新殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，企業(yè)在網(wǎng)上提交申請之日起10個工作日內(nèi)向慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提交紙質(zhì)申請材料。

2.受理。慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心受理資料后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場進(jìn)行核對，資料齊全且屬于補(bǔ)貼范圍的進(jìn)入審核環(huán)節(jié)。

3.審核。慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心自受理之日起5個工作日內(nèi)完成審核。審核通過的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；審核不通過的，不予補(bǔ)貼并告知企業(yè)。

4.公示。慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)當(dāng)在慈溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)上對審核通過的人員名單進(jìn)行公示。公示有異議的，慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)開展調(diào)查并完成異議處理。

經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知企業(yè)；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入撥付環(huán)節(jié)。

5.撥付。慈溪市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在公示通過后5個工作日內(nèi)，將公示通過的由市失業(yè)保險基金列支的補(bǔ)貼名單報送市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將培訓(xùn)補(bǔ)貼每年2次撥至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心后，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥入申請企業(yè)。由市勞動技能培訓(xùn)專項資金列支的補(bǔ)貼資金，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心每年2次按規(guī)定程序撥至申請企業(yè)。

三、公共實訓(xùn)中心補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對象

納入“上林工匠”行動計劃（2017-2020）“1145”公共實訓(xùn)基地建設(shè)計劃的公共實訓(xùn)中心（基地）及納入寧波市高技能人才“155”公共實訓(xùn)基地建設(shè)計劃的公共實訓(xùn)中心（基地）。

（二）補(bǔ)貼條件

申請補(bǔ)貼的實訓(xùn)中心（基地）需同時具備如下條件：

1.實訓(xùn)活動已經(jīng)市人力社保部門備案同意開展；

2.上報的合格人員需符合個人補(bǔ)貼對象身份要求；

3.補(bǔ)貼申報時間在實訓(xùn)結(jié)束之日起一年內(nèi)。

（三）申請材料

申請材料包括：

1.寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）；

2.實訓(xùn)計劃備案表、實訓(xùn)合格人員花名冊原件（系統(tǒng)打印、單位蓋章）；

3.實訓(xùn)中心主辦單位銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件（單位蓋章、查驗原件）。

（四）申請時間及流程

公共實訓(xùn)中心（基地）于每年1、4、7、10月份的前10個工作日內(nèi)，登錄培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行在線申請。

申請流程按企業(yè)補(bǔ)貼申請流程進(jìn)行。

四、有關(guān)說明 ????

1．本實施細(xì)則的所有政策項目，由市失業(yè)保險基金或市勞動技能培訓(xùn)專項資金列支。其中技能人才自主評價補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、公共實訓(xùn)中心補(bǔ)貼暫由市勞動技能培訓(xùn)專項資金列支，若上級部門有新規(guī)定，從其規(guī)定；其它政策項目仍按原渠道列支。各類職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每年只可享受一次，不得重復(fù)享受。緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2.市人力社保部門負(fù)責(zé)本市范圍內(nèi)補(bǔ)貼工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；負(fù)責(zé)本市范圍內(nèi)技能大師工作室和技能人才自主評價實施單位的認(rèn)定、管理及指導(dǎo)服務(wù)，緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)本市范圍內(nèi)補(bǔ)貼受理、審核、公示、投訴受理及答復(fù)工作；建立補(bǔ)貼內(nèi)部監(jiān)控制度和風(fēng)險防范機(jī)制。

3、市財政部門負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金的預(yù)算安排和核撥，會同人力社保部門加強(qiáng)對補(bǔ)貼資金的使用管理、監(jiān)督檢查和績效評價。

4.以上各類培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照年度實際情況及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素做適時調(diào)整。2017年培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（第一批）詳見附件。

5．杭州灣新區(qū)涉及失業(yè)保險基金列支的各業(yè)務(wù)項目參照本實施細(xì)則實施。

6.本實施細(xì)則自2017年4月1日起執(zhí)行，由慈溪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。前發(fā)其他文件與本實施細(xì)則不一致的，按本實施細(xì)則執(zhí)行。本實施細(xì)則有效期至2020年12月31日。有效期內(nèi)如因國家和上級有關(guān)部門政策調(diào)整而抵觸的，按國家和上級政策規(guī)定執(zhí)行。

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附件

寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2017年第一批）

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注：本補(bǔ)貼目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)所列的工種，如上級部門有新規(guī)定時，從其規(guī)定。